Hoe kan onze organisatie de komende 10 jaar groeien in plaats van overleven? Mens & werk in een nieuwe realiteit. Workshop 21 april | Victor Overmars

We moeten opnieuw kijken naar mens en werk in deze nieuwe realiteit

We leven in een nieuwe realiteit. Op de werkvloer hebben we te maken met een nieuwe generatie werknemers die anders kijken naar werk en leven dan hun voorgangers. Wat maakt dat zij niet naadloos in de oude structuren passen. Hiernaast zijn mensen hybride of thuis gaan werken. Zijn er grote veranderingen in Europa die effect op ons hebben. En is er sprake van krapte op de arbeidsmarkt met een bijkomende war on talent.
Deze informatie is niet nieuw, maar het is duidelijk dat we momenteel van binnenuit én van buitenaf te maken met een hoop nieuwe uitdagingen. Kortom we hebben met elkaar opnieuw te kijken naar mens en werk.

Lees meer

Geluk op de werkvloer een kwestie van de baas | Unlimited Human Strategies

Geluk op de werkvloer relevant voor de baas

Mensen die goed in hun vel zitten, zijn productiever, creatiever en – belangrijk – ze zijn minder vaak ziek. Zo werd geluk op de werkvloer ook een zeer relevante kwestie voor de baas.
Lees meer

Uitnodiging workshop | Mens & werk in een nieuwe realiteit | Unlimited Human Strategies

Uitnodiging workshop | Mens & werk in een nieuwe realiteit

Wil jij jouw werknemers binden, bevlogen en gelukkig houden in deze krappe arbeidsmarkt?

Wil je dat jouw organisatie de komende 10 jaar groeit en bloeit?

Ben jij er klaar voor om effectief leiding te geven in deze nieuwe realiteit?

Heb je één van deze vragen met ja beantwoord? Neem deel aan de workshop Mens & Werk in de nieuwe realiteit met Victor Overmars & Loubna Zarrou. Ontdek in één middag de strategieën en tools die nodig zijn voor de transformatie.

Lees meer

Human capital verduurzamen corona pandemie

Verduurzamen human capital corona pandemie

De corona pandemie heeft grote gevolgen op de werkvloer. Nu, maar ook in de toekomst. Bijna 80% van de huidige thuiswerkers wil ook na de pandemie veel vanuit huis blijven werken, maar er zijn nog lang niet altijd afspraken gemaakt over hybride werken. Lees meer

Werkwaarde Podcast over wat verzuim en talentontwikkeling met elkaar te maken hebben Unlimited Human Strategies

Werkwaarde podcast over talentontwikkeling en onbewuste verzuimoorzaken

Reinout Slee bespreekt onbewuste verzuimoorzaken en talentontwikkeling met Robert Vlekke van Online Talentmanager en Victor Overmars van Unlimited Human Strategies. Luister mee met dit boeiende gesprek en ontdek wat verzuim en talentontwikkeling met elkaar te maken hebben..
Lees meer

Circulair beleid Unlimited Human Strategies

Circulair beleid powerboost voor ontwikkeling en werkgeluk

Circulair beleid: een continue powerboost voor ontwikkeling en werkgeluk. De lineaire economie waarin grondstoffen, energie en toegevoegde waarde verloren gaan, is onhoudbaar geworden. Circulariteit is de nieuwe werkelijkheid; op voorhand kijk je hoe je processen zo kunt inrichten dat er een gesloten cirkel ontstaat waarin grondstoffen en afval naadloos op elkaar aansluiten. In de maakindustrie is dat een helder verhaal. Maar hoe zit dat met mensen? Hoe breng je circulariteit in de manier waarop je met medewerkers omgaat?
Lees meer

Wantrouwen naar vertrouwen Unlimited Human Strategies

Wantrouwen overbruggen met Unlimited Human Strategies

Laten we maar eens beginnen met de conclusie. Mensen zijn van nature intuïtieve wezens die keihard proberen alles te rationaliseren. Maar hoe hard we ook ons best doen om alles in het rationele domein te vangen, er is vaak een onderstroom in ons die een ander geluid laat horen. Tegenstrijdige innerlijke signalen voeden ons. Wat te doen met deze dualiteit?

Lees meer

Werkgeluk professionals Barbara Kok en Loubna Zarrou | Podcast | Unlimited Human Strategies

Werkgeluk met Barbara Kok en Loubna Zarrou | Podcast

Werkgeluk professionals Barbara Kok en Loubna Zarrou nodigen je, in de eerste Unlimited Human Strategies podcast, uit om out of the box te gaan.

Luister mee naar deze boeiende podcast en laat je inspireren door deze visionairs in werkgeluk.

Lees meer

Werkgeluk staat centraal in succesvol werkgeverschap

Werkgeluk centraal succesvol werkgeverschap

Wie het aandurft om human strategies uit te rollen waarin ontwikkeling, groei en verbetering in dienst staan van werkgeluk en werkbeleving, kiest voor de duurzame weg naar betrokken medewerkers, hogere productiviteit en meer rendement. Lees meer

Hoe strategisch wil je omgaan met jouw Human Resources? Unlimited Human Strategies

Hoe strategisch wil je omgaan met jouw Human Resources?

Iedere organisatie wordt op dit moment uitgedaagd. Ook die van jou. Ongeacht in welke sector je actief bent, ongeacht hoe je organisatie in elkaar steekt; de dynamiek rond Human Resources stelt je voor uitdagingen die bepalend zijn voor het succes van je organisatie. En van de mensen die er werken. De vraag is: hoe strategisch wil jij omgaan met jouw Human Resources?

Lees meer